Modulprüfung BPE-B1+B2 - Einzelansicht

Die Mündlichen Prüfungen Bachelor Module 1 und 2 Betriebspädagogik/Personalentwicklung finden am 04.03., 24.03. und 30.03.26 statt.

Die Prüfungskandidat*innen werden nach Ende der Anmeldefrist den Prüfungskommissionen (Zwei Prüfer*innen oder Prüfer*in und Beisitzer*in) zugelost. Anschließend werden alle, die sich zur Prüfung angemeldet haben, per Mail informiert, von wem sie geprüft werden, wann eine Prüfungsvorbesprechung angeboten wird, an welchem Datum die Prüfung stattfindet und bis wann Sie von der Prüfung zurücktreten können.

Sie können bis zwei Wochen vor Ihrem Prüfungstermin zurücktreten.

Die Uhrzeit der Prüfung wird Ihnen dann nach Ablauf der Rücktrittsfrist mitgeteilt.

Gegenstand der Prüfung sind alle Veranstaltungen der Module 1 und 2. Informationen zum Ablauf der Prüfungen erhalten Sie in den jeweiligen Prüfungsvorbesprechungen.

Die Prüfungszeit beträgt i. d. R. 20 Minuten (gem. PO § 18 Abs. 1 zwischen 20 und 45 Minuten).

Wenn Sie sich nicht zur Prüfung anmelden können, wenden Sie sich bitte ausschließlich an das Prüfungsamt Landau.

Literaturempfehlungen

Arnold, R. (1997). Betriebspädagogik (2., überarbeitete und erweiterte Auflage). Erich Schmidt.

Asmussen, M. (2020): Annäherung an einen praxistheoretischen Bildungsbegriff. Eine Analyse der Theoriearchitektur ausgewählter Bildungstheorien. Springer VS.

Berthel, J. & Beck, F. (2022). Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit. Schäffer-Poeschel.

Dewe, B. & Schwarz, M. P. (Hrsg.) (2017): Beruf – Betrieb – Organisation. Innovative Perspektiven der Betriebspädagogik und beruflichen Weiterbildung (2., aktualisierte und erweiterte Auflage). Verlag Julius Klinkhardt.

Heidsieck, C. & Petersen, J. (Hrsg.) (2010): Organisationslernen im 21. Jahrhundert. Peter Lang Verlag.

Kauffeld, S. (Hrsg.). (2019). Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor. Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-56013-6

Probst, G., Raub, S. & Romhardt, K. (2010). Wissen managen. Wie Unternehmen ihre wertvollste Ressource optimal nutzen. Gabler.

Rosenstiel, L., Regnet, E. & Domsch, M. E. (2020). Führung von Mitarbeitern. Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. Schäffer-Poeschel.

Sausele-Bayer, I. (2011): Personalentwicklung als pädagogische Praxis. VS Verlag für Sozialwissenschaften.

Wiater, W. (2007). Wissensmanagement. Eine Einführung für Pädagogen. Verlag für Sozialwissenschaften.