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Kulturelle Pluralität und Arbeitswelt / Migration, Pluralität und Arbeit (BA Sozial- und Kommunikationswissenschaften) - Einzelansicht

Grunddaten
Veranstaltungsart Seminar Langtext
Veranstaltungsnummer 5290 Kurztext D1.2.1
Semester SoSe 2024 SWS 2
Erwartete Teilnehmer/-innen 20 Max. Teilnehmer/-innen 20
Rhythmus Belegung Belegpflicht
LV-Kennung (Lehrevaluation) 156512   Kurz-URL https://klips.rptu.de/v/156512
Hyperlink   Durchführungsart Präsenz
Weitere Links
Link zur Olat-Seite des Kurses
Sprache deutsch
Belegungsfristen
1. Belegphase    25.03.2024 - 07.04.2024   
Einrichtung :
RPTU Kaiserslautern-Landau
Abmeldephase    25.03.2024 - 26.05.2024    derzeit aktiv
!!! ACHTUNG - Nur für Abmeldung !!!

Einrichtung :
RPTU Kaiserslautern-Landau
3. Belegphase    26.04.2024 - 10.05.2024    derzeit aktiv
Einrichtung :
RPTU Kaiserslautern-Landau
Termine Gruppe: [unbenannt] iCalendar Export für SOGo
  Tag Zeit Rhythmus Termin Prüfungs-
termin
Raum Gebäude / Karte Campus Lehrperson Sprache Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen
Einzeltermine anzeigen
iCalendar Export für SOGo
Mi. 08:00 bis 10:00 woch 24.04.2024 bis 24.07.2024  TN 014 Gebäude T.-Nast-Str.44 Landau         20
Gruppe [unbenannt]:
 


Zugeordnete Person
Zugeordnete Person
Zuständigkeit
Pusch, Barbara, Dr. verantwortlich
Studiengänge
Abschluss
Studiengang Semester Prüfungsversion Studienphase
Bachelor of Arts B.A. Sozial- und Kommunikationswiss. LD (20091) 5 - 5 20091
Prüfungen / Module
PrüfungsNr
ModulKz Prüfung / Modul ECTS PO-Version Standort Prüfung für Studiengänge
148501 KOM-MD1201 Modulteilprüfung 1: Kulturelle Pluralität und Arbeitswelt (gültig ab: 01.10.2015) 7 0 LD Bachelor of Arts Sozial- und Komm.wiss. (20091)
Zuordnung zu Einrichtungen
AB Interkulturelle Bildung
Inhalt
Lerninhalte
  • Migration und "Interkulturalität"
  • Migrationsgeschichte und Arbeitsmarkt 
  • "Multikulturelle" Gesellschaft und arbeitsweltlich ethnische Differenzierung
  • Integration und Arbeitswelt
  • Reaktionen in Gesellschaft und Arbeitswelt auf Formen von Diskriminierung (Antidiskriminierung)
  • Interkulturelle Öffnung als Ansatz
  • Diversity Management als Ansatz
  • Reaktionsformen in verschiedenen organisationalen Feldern (Verwaltung, Bildungs- und Gesundheitssysteme sowie privatwirtschaftliche und internationale Organisationen)
Kommentar

Zuordnung der Veranstaltung

1. Profil 1 der Profilgruppe D: Arbeit - Bildung - Wirtschaft

  • Veranstaltung im Vertiefungsmodul 1 (Wahlpflicht) (D 1.2), Veranstaltung 1 (D1M2V1)
Literatur

Hinweise zu relevanter (und weiterführender) Literatur erfolgen im Rahmen der Veranstaltung.

Leistungsnachweis

Gemäß Modulhandbuch in der aktuellen Fassung sind verschiedene Leistungen zu erbringen:

- regelmäßige und aktive Teilnahme

- Vor- und Nachbereitung der Inhalte auch anhand empfohlener Literatur (siehe Lernumgebung)

Modulteilprüfung:

- Präsentation (in jedem gewählten Seminar)

- Hausarbeit (in einem der zwei gewählten Seminare)


Strukturbaum
Die Veranstaltung wurde 1 mal im Vorlesungsverzeichnis SoSe 2024 gefunden:
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