|
In der Betriebspädagogik/Personalentwicklung stehen zukunftsweisende Lern-, Entwicklungs-, Beratungs-, Kommunikations- und Kooperationsprozesse in Unternehmen, Behörden und Non-Profit-Organisationen unter besonderer Berücksichtigung der Aspekte Personalführung und betriebliche (Weiter-)Bildung im Fokus.
Sie werden im Rahmen des Teilstudiengangs Betriebspädagogik/ Personalentwicklung für eine spätere Tätigkeit im Bereich des Personal- und Bildungsmanagements in unterschiedlichsten Organisationen sowie für Führungs-, Beratungs- und Weiterbildungsaufgaben umfassend und fachübergreifend qualifiziert.
Dieser handlungsorientierte und interdisziplinär ausgerichtete Teilstudiengang widmet sich insbesondere
-
der erfolgreichen Wahrnehmung zukünftiger Management- und
-
Führungs- sowie Beratungsaufgaben,
-
der Professionalisierung einer zeitgemäßen betrieblichen Personal- und Bildungsarbeit sowie
-
einer möglichst dialogisch orientierten Unternehmensgestaltung
|
eG