| Lerninhalte |
Ziel
Sie kennen verschiedene interdisziplinäre Studien und können die Inhalte auf die Betriebspädagogik/ Personalentwicklung transferieren.
Inhalt
In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit interdisziplinären Studien zu aktuellen Themen wie Digitalisierung, Inklusion, Kommunikation, Work-Life-Balance, Mitarbeiter-Motivation, Arbeitsklima sowie Diversity. Ziel ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse zu analysieren und auf die betriebliche Praxis der Betriebspädagogik/ Personalentwicklung zu übertragen. Gemeinsam erarbeiten wir konkrete Handlungsempfehlungen für Unternehmen und diskutieren praxisnahe Lösungen. Eigene Themenvorschläge der Studierenden sind ausdrücklich willkommen.
Methode
Wir arbeiten mit theoretischen Inputs und praktischen Übungen (Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Rollenspiele, etc.). |
Leistungsnachweis
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Teilnahmebedingungen/ Studienleistungen
Studentinnen und Studenten, die Leistungspunkte erwerben wollen, können eine Studie + Übung vorstellen (die Themenvergabe erfolgt in der ersten Veranstaltung). Ich erwarte, dass Sie regelmäßig anwesend sind und aktiv mitarbeiten. |
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